女教师的课后辅导(教师课下辅导)

今天给各位分享女教师的课后辅导的知识,其中也会对教师课下辅导进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、失去手脚女教师坚守讲台12年,是什么支撑着她?...

今天给各位分享女教师的课后辅导的知识,其中也会对教师课下辅导进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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失去手脚女教师坚守讲台12年,是什么支撑着她?

一则失去手脚的女教师坚守讲台的视频走红网络,引起来不少网友的关注。四川泸州合江县人民小学英语老师杜宣梅因为年幼时突如其来的一场疾病失去了手掌和脚掌。但她不屈服于这命运的不公,奋发图强,凭借着义肢站上了三尺讲台,并坚持教书育人12年。

视频中她用没有手掌的双臂站在讲台上写着整齐的板书为同学们上课,下课后为同学们批改作业。到底是什么支撑着她在这么艰苦的情况下坚持站在讲台12年?杜宣梅说在她的人生信条里,命运虽然有些许不公,却从来不会抛弃努力的人。她在教室的岗位上默默奉献,做一名梦想的播种者,就像当年教她的老师一样。

杜宣梅出生在一个贫穷的农村家庭,刚满一岁时病魔就夺走了她的手掌和脚掌,但是她为了实现上学的梦想,努力克服了太多太多常人无法想象的困难。后来她成功成为一名人民教师,教学期间,为减少过多走路对残肢造成的压力,杜宣梅常在教室利用课间时间给学生批改作业。因为四肢残疾,翻动作业本需要放下手中的笔,然后用两只手臂翻动。同学们发现后,都默默地等待她批改作业,改完一页后,都抢着上前把作业本翻到下一页。同学们每次小心地扶着她上下楼梯。老师和孩子们的爱是相互的。由于很多学生父母在外打工,杜老师就在冬天为孩子们烧水烫冻疮,和他们一起打乒乓球,课后义务辅导孩子们孩子做作业,深受学生和家长们的喜爱,其事迹被华西都市报、四川电视台、中央电视台等媒体报道,先后被评为合江县“十大感动人物”、“身边的好青年”,被当地群众誉为合江县的“当代保尔”。

平凡而又伟大的人民教师,致敬!

小学老师疫情线上教学工作总结【5篇】

总结 与计划是相辅相成的,要以 工作计划 为依据,订计划总是在总结 经验 的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。这次我给大家整理了 小学老师疫情线上 教学 工作总结 ,供大家阅读参考。

小学老师疫情线上教学工作总结1

一场突如其来的疫情,无法照常开学,孩子们的学习不容等待,为切实做好疫情防控期间线上 教育 教学工作,确保延期开学期间“停课不停学”,科学指导和督促落实全校师生寒假及延迟开学期间的日常学习和作息安排,为教师和学生建立面对面教学和辅导,解决学生因疫情所产生的诸多影响和问题,实现全学区小学生“停课不停教,停课不停学”工作。根据上级相关文件精神,结合实际,我校第一时间积极开展网上教学工作,自2月16日到现在我校开展网上教学已近2个月,现对我校网上教学工作做如下总结:

一、组织领导与具体做法

1.结合实际,我校于2月10日上午召开班子视频会议,讨论制定出了线上教学 实施方案 ,成立了线上教学工作领导小组,校长尹爱旭任组长。

2.根据方案,教导主任__平通过再三思考及时制定出了线上教学计划、课程和作息时间表。全体教职工积极行动在陇政钉等平台组建班级群,并制定合理可行的教学计划。老师们想办法准备直播用具,学习直播技巧,副校长陈安民自制线上教学专用手机支架,并将实物照片分享至学校工作群,供同事们参考仿造。

3.为了快速掌握线上教学技巧,在尹校长的带领下,老师们拧成一股绳,互相讨论互 相学 习,请教朋友和其他计算机高手,研究 教学 方法 ,积极摸索掌握教学技巧和钉钉平台操作技巧。胡香云老师是我们学校年龄最大的女教师,在此次线上教学中她特别认真,她没有倚老卖老,而是虚心请教,耐心学习,总结经验奉献了自己的力量与担当。

4.2月15日线上教学各平台调试全面完成,2月16日线上教学正式推出,班子成员全部上线督导。本日中心学校10个班级全部上线,参与线上教学师生近300人,基本做到了全覆盖。各教师教学和互动方式多样,有直播教学、视频会议,有使用短视频教学,有加工教学短视频,有分享网络链接观看网络视频,有使用群聊进行教学,有使用钉钉平台打卡完成教学任务,有使用群聊布置学习任务,有群内提交作业照片,有群内提交视频、音频作业,教师也及时进行了评价互动,做到在线作业批改一个不漏。

5.线上研讨,传经送宝。疫情横行却阻挡不住憨班镇中心小学的老师们求学、进步、提升的脚步。2月26日下午,学校教导处组织了各学科线上教学经验交流视频会。会上各年级各学科教师代表们讲述了他们线上教学的方法与经验,全体教师认真听、认真记,不断汲取力量,不断探究更高效更精细的直播课内容,不断巩固补充教学的能力,致力于在线上教学实践中增强课堂活力。4月23日下午,我校全体教师与江苏鞍山道小学教师一起进行了线上教研活动,活动中两校教师互相交流做法、经验,互相学习分享好的做法。

6.不断探索,不断改进。在线上教学经验交流会后,老师们积极 反思 改进教学方法,教导处对线上教学课程表也做了适当调整。

7.开学工作一延再延,开学时间仍为待定,疫情对学生是机遇,还是挑战,如何加强学生管理成为当前最重要的工作。在尹校长的安排下,各班主任尝试用钉钉平台召开了线上家长会。会前班主任们从疫情防控、学生及家长心理、人生安全、自线上教学来取得的成果和遇到的问题等各个方面做了充分准备。会上,家长们对这次线上教学表示肯定,也给我们提出了一些意见和建议,并表示学生在家期间,体会到了教师的不易。

8.为了进一步提升六年级教育教学质量,我校六年级代课教师尽职尽责,不惜牺牲自己的宝贵时间,在除学校安排的线上教学课程外又自行抽出时间进行线上辅导,甚至利用晚饭后的时间给学生讲题答疑。

9.为进一步增强全体学生的国家安全意识,维护社会稳定,形成尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法的良好风尚,4月15日下午,各班以“国家安全日”为契机,由各班主任主持召开了主题班会。结合学校“安全、礼貌、法纪”主要从何为国家安全;当前国际国内形式;危害国家安全的行为;如何维护国家安全;谁来保卫国家安全等方面对学生进行教育,会后师生深受体会,本次主题班会也为同学之间互帮互助和班级的团结等方面起到了促进作用。使同学们明白思想上时时讲安全,事事重安全。在工作学习中不能掉以轻心,不能麻痹大意,要警钟长鸣,长抓不懈,确保安全。

二、遇到的问题与困惑

近2个多月来我校线上教学之所以能够顺利推进,离不开学校领导的大力支持和真确引导,离不开各位一线教师的辛勤付出,更离不开家长们的鼎力配合,但我们也遇到了一些问题与困惑。

1.在前期准备阶段部分年龄稍大点的教师不会操作钉钉平台;还有一部分教师在老家,手机网络不稳定;学生家长不会操作钉钉平台;家长手机上网流量不足,信号不稳定等。

2.一部分学生对线上学习拘泥于形式,对知识理解不透彻,学习效率不高。

3.有部分学生因种种原因不能按时提交作业,更有甚者找种种借口不写作业,学习自觉性不高。

4.直播授课时有部分学生未能按时进入直播听课,大部分学生沉迷于玩手机而不是认真听讲。直播情况反馈,每个班都有十几人甚至更多学生不能及时看直播听课,这一现象自我县全面解除管控后表现的更加严重。老师们苦口婆心,通过班级群和一个一个打电话给家长作动员工作,让家长认识此次线上教学工作的必要性,但一部分家长和学生还是无动于衷,表现出事不关己。

5.由于网络上师生互动不如线下方便,同时欠缺一些网络资源的补充,导致作业中出现的问题不能及时进行讲解,学生的学习效果也受到影响。同时,家长的监管不到位问题,也让老师们很无奈。

三、下一步打算和改进 措施

1.进一步熟练各种网络平台的应用。让老师和学生以及家长们认识到,从2月16日开始,实质上已经开学了,只不过是工作方式由办公室和教室挪到了网上,思想上要转变,迅速进入和适应当前这种工作状态。

2.科学细致安排一日常规,加强家校联系,提升学生管理效率。

3.加强作业监控,教师作业分层进行布置。

4.加强与学生点对点、面对面的交流。课后作业中出现的问题,利用线上答疑与学生沟通,组织学生线上检测学习效果。

5.加强学生感恩、自律等思想引领。

6.各班将评选优秀小组、优秀个人和优秀备课组。开学即组织入学考试,成绩纳入教师考核和班级评估。

线上教学对于我们农村小学的师生来说,是个新鲜事物,今日我们的表现虽然不能说非常出色,但是我们在摸着石头过河的过程中积累经验,同时也得到了家长们的支持和好评,相信我们会把这项工作越做越好,定能共度风雨,迎接明媚的春天。

小学老师疫情线上教学工作总结2

随着疫情形式更加的严峻,我们的教育工作也做出了相应的改变。这学期对于社会,对于家长,对于老师,甚至对于学生是一个重大的考验,对于我们这些从来没有过网络授课经验的老师来说,也是一次挑战。对于今天的网络授课,我从以下几个方面做了总结:

一、教学准备

课前我结合市局直播课对自己的课件做了调整,进行知识精简。在班级直播课的课件中我及时补充了重点和考点。然后再发起班级在线直播。

二、签到情况

我班共44人,课前打卡学生42人。收看直播间的40人,另外还有两人迟到听课时间不到20分钟。所以听课率仅有90%。

三、教学过程心得

这种教学方式确实非常新颖,,对教师和学生来说都非常新奇但是说实话不太适合农村的学生。比如说我班的4名不看课的学生经班主任了解后发现都是父母离异家庭的孩子。初中生不像小学生那么听话,也不像高中生那么懂事。所以网络课堂就需要家长的监督。因此我在课堂上不定时点名提问学生,一方面提高学生的课堂注意力,另一方面也使学生能够坚守课堂。

在课堂教学环节中,不能像平时课堂那么随时提问,随时解决问题。教师的管理能力隔着屏幕也下降了一个等级。我班网络教学存在的最大问题是,学生不主动发问,有问题也不习惯主动发起连麦,这就要老师多关注重点难点的讲解和落实。

四、作业检查

今天的作业时把课堂的笔记背过,要求家长监督在 笔记本 上签字。学生对于家长的签字拍照上传。这是比较简单的作业,20名学生能够在课堂上背过,课后在钉钉的家校本上发布作业后,十分钟之内就提交了。截止到晚上8:30分,一共提交39份,有五个学生未能及时提交。总的来说不尽人意。

五、今后措施

1、加强课堂监管力度,如采用视频会议形式模拟课堂提问。

2、多与学生沟通,及时了解学习情况

3、多在作业批改时回复一些激励性的语言,鼓励学生积极完成任务。

网络教学任重道远,它是未来的必然的教学手段。对于我们这些传统课堂还没有摸索清楚的教师们来说,它却来的猝不及防。我们要相信自己一定能够适应并战胜这些困难。

小学老师疫情线上教学工作总结3

正如培训中北师大陈丽教授所言:在线教育非常显著的一个缺点,便是使得师生“时空分离”,一改原来熟悉的课堂模式和环境,自然无法迅速获得教学效果。网授课能直接看出的问题有:课堂容量大,对一节课的重难点缺少有效的选择;提问不精准,导致学生在回答时困难重重;教学语言不够规范,有时会出现一些不干净利索的表达。而这些在直播课中被无限放大的问题最终都指向了一个人专业成长的节奏,正如有人说,一个教师有什么才能看见什么,教师看见什么才能引导学生看见什么。这就要求教师拥有“可见”的专业智慧和“不可见”的人格魅力。

针对以上问题,我认为我应该在以下几方面做努力:首先,继续寻找推动自我成长的切口。比如,设计流畅、有内在逻辑的教学环节、使用规范的、有感染力的教学语言。在准备录播课时,我反复观看自己的教学视频,总结了自己课堂用语的几种问题:思路不够流畅,有时候会出现口头语、病句等问题,有时候语速较快,没有考虑学生是否接受。语言表达的背后是对文本的解读和教学环节的思考,也是一个语文教师专业素养的体现。通过规范的课堂用语、符合学情的提问来促进自己设计流畅的、有逻辑性的教学环节,应该成为我的努力方向。

其次,增加阅读量和自主写作任务。专业阅读应该是专业成长的土壤,要想带领学生走向更远的彼岸,就要有发现美景的眼睛。因此,我可以进行定量的专业阅读,并以公众号为平台坚持每天的写作和记录。点滴积累,不能让每天的教学成为雁过无痕般的遗憾,不能让自己在琐细的工作中没有收获。最后,探索有效的落实方法。七年级在落实教学效果的过程中一直坚持普通的检查背诵的方式,这让我和学生都感到疲惫。这学期我会改进检查方式,引导学生在掌握背诵知识的同时收获愉悦,不把语文背诵看作负担。

小学老师疫情线上教学工作总结4

一、听课评课,师生同进步

依托于苏州线上教育平台优质的教学资源,疫情期间的线上教学得以高效、优质、有序地进行。这些优质的课程除了可以供给学生居家学习,也是年轻教师迅速掌握课堂结构,提升自身教学水平的绝佳途径。线上教学课程的特点是时长较短,教学点集中,教学结构性强,去除了一些师生之间的理答后,教学的骨架就更明显地凸显出来了。每天在听课之后,将自己的想法记录在线上教学记载本上, 说说 自己对课堂的理解,讲讲可以改进的地方,有思考的评课才是有价值的。

二、课后辅导,及时查漏补缺

学生完成线上学习的内容后,我们会根据教学内容布置当日作业,通过腾讯会议、晓黑板等途径讲解、批改作业,再根据学生的作业完成情况,进行专项讲解,查漏补缺,线上教学和教师讲解相结合,夯实学生基础。

例如 三年级语文 第一单元学习的课文多是描写大自然的美文,课文中运用的比喻手法比较多,如何判断比喻句是一个学习的重点,学生在做题时比较容易出错,学生在完成练习时下面这道题错误率比较高。

于是我便利用腾讯会议进行了专项讲解,首先告诉学生确定比喻句的两个条件:

1、本体和喻体必须是本质不同的事物。

2、本体和喻体之间必须有相似点。这两个条件第一条比较难理解,于是利用一个例句进行对比理解:

(1)轮船在广阔的大海上就像一叶小舟。

(2)轮船在广阔的大海上就像一片树叶。

学生通过对比发现,轮船和小舟本质上都是船,是一种交通工具,因此第一句不能算是比喻句,轮船和树叶本质上不是同一种事物,将轮船比作小舟,让人感受到大海的广阔无边。学生理解后再出示一组 句子 让学生判断是否是比喻句,讲练结合,加深理解。

三、多元评价,激发学习兴趣

学生居家学习最缺少的就是和老师和同学之间的互动,学生的学习成果一定要得到老师、同学的评价,学习起来才更有积极性。我们利用晓黑板进行作业批改,从多个角度评价学生,有学生作业书写好,有学生作业正确率高,有学生作业订正及时,将这些学生进行优秀展示,同学之间互相点赞,激发学生的学习兴趣。

语文学习 离不开朗读,可是朗读打卡时有不少学生草草了事,不够投入,于是我利用晓黑板的朗读识别技术,布置了打卡作业,学生完成朗读打卡后可以看到自己的得分和读错的字音,同学之间形成了一种良性竞争氛围,大家将打卡变成了一个展示的平台。

小学老师疫情线上教学工作总结5

一、主要工作

1.继续开展线上教学研讨。校级教研开展有声有色,低段区级教研,我校老师在全区教研群大放异彩。

2.继续开展学校课程--科技环境教育,有研讨,教师教学案例得到区科技站大力推送;体育、美术、音乐学科等学校课程开展有声有色。

3.开展录播研讨,各个年级全面展开。10人次承担区语文数学英语学科录播课,合计17课时。

4.全校开展“花开四月 童声云诵”经典诵读活动,收集优秀诵读视频作品70余件,完成校级宣传美篇三篇,班级宣传美篇两篇。

5.积极开展线上教师、学生心理健康辅导讲座及心理健康辅导美文推送。

6.学生在线学习100%;教师在线辅导答疑100%。

二、存在问题

1.体育线上运动量偏大,运动安全注意度还不够。

2.线上个性化辅导针对性不够,特别是对学困生线上辅导还不到位。

三、对策措施

1、严格控制 体育运动 量,强调运动安全。强调科学运动、有趣运动、适度运动。

2、加强对学生个性化辅导,在重难点的地方多问多答多巩固。对学生共性问题要详细辅导讲解,要让学生学扎实,就需要老师扎扎实实进行课后的线上辅导,特别要对学困生要细心辅导

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“慈不带班”,太温柔的女教师不适合当班主任,你赞同吗?

这个观点我还是比较较赞同的。

当老师需要的是宽严相济。单靠温柔是不行的。

老师确实需要一副菩萨心肠,但她必须有一副阳刚的外表。

作为老师,最理想的效果应是一鸟入林百鸟静。只有井然的课堂秩序,才有可能有好的授课效果。

如果女老师太过温柔,尽管大家都知道她这个老师课也讲得好,但她还是很难控制课堂秩序。那是因为现在较皮的学生、不想学的学生、想拿老师开涮的学生,在班里还是实实在在地存在的。

一个连课堂秩序都控制不了的温柔女老师,你让她当班主任那就是个笑话儿。

班主任工作,繁纷复杂,虽然班干部和学校领导可以帮助处理一些问题,但自己是工作的核心,好多事情需亲力亲为。

有些工作需要耐心细致,有些工作需要周密计划,有些工作需要循循善诱,有些工作则需要强制命令。

过于温柔的女老师关于强制命令这一点儿是很难做到的。即使做了,也不会有好效果。

我曾经见过一位初中校长在班主任不足的情况下让一位有五六年教龄比较温柔的女老师做初二班主任。结果只两个月,班里搞得乱哄哄的。这位女老师也几近精神分裂。休假调养去了。

"慈不带班"还是很有道理的。只要太过温柔,别说是女老师,即使是男老师也不行。因为现在的学生那可不是一般地难管。(专家除外。)

“慈不带班”,太温柔的女教师不适合当班主任,有一定道理。

首先,班级管理有一些基本原则,比如:全员激励原则,自主参与原则,管教结合原则,通情达理原则,平行管理原则,协调一致原则等,原则性的东西不应妥协,太温柔的女老师的确会因为“不忍”而违背原则,致使部分学生得寸进尺,触犯班规。

其次,“慈爱”与“严格”应辩证统一,顾此失彼只会使师生关系对立、紧张。恩威并施、严慈相济才是优秀班主任的成功秘诀,“先做老师,再做学生”才是成功班主任的制胜法宝。

感谢诚邀,我是书馨老师,我当过20多年的班主任,对这句话是颇认同,我就深受这方面的困扰!

因自己本身就是心慈面软之人,学生看你面相就不怕你;结果做起事来,也确实是不够心狠,比如说孩子们大夏天的上课睡觉了,有时我竟然舍不得叫醒学生;孩子们值日做得不好,就自己抢着干了。其实这可不是好习惯,时间长了他们真敢在你面前撒娇的!

特别是当孩子们在科任老师那里犯了错,有的男老师会踢他们几脚,或者是作业出错有的老师会罚学生几十遍上百遍,我都暗暗心疼,其结果是学生们不怕我,有些事执行中会受影响的!

其实多年班主任工作总结下来:

好班主任必须要恩威并重!

讲原则,立规范在先,不是打不是罚,但你说的话学生要能去执行。严中有爱,但这份爱确实是要先藏在心里面!

记得我二十岁那年刚上班,在乡村中学当班主任。我和学生都住校,我几乎是天天泡在班级,无微不至地关怀学生,和学生吃在一起,玩在一起!

结果呢,学生们是很喜欢我,但几个调皮鬼却总出去给我闯祸,他们似乎是吃准了老师是心慈面软,不能拿他们怎么办!

还因为一个特殊的学生的事,校长批评了我,这事值得我记忆一生!

一个长庚六队的男生叫陈柏春,是我班住校离家最远的男生,有近20里路!每一周末放假他走到家时天都黑了!

后来每周六我会早二节课给他假,以为这样安全呢,结果不久校长把我批评了:

"不到放学时间,私自给学生假,这半路出点事,谁负责?

你这不是为他好,是害学生!孩子在校,我们是监护人,要保护好学生!"

我知道自己错了!当个班主任,其实不是个小事!

太心软,有时真会误事的!

严中有爱,才是最好!

慈不代表没有原则!我们这里班主任做得好的几个女老师都是慈母般的心肠的呀!做班主任要有方法,还要有温度!

“慈不带班”,对这句话笔者不认可。女教师性格温柔不影响当班主任。在我们小学,班主任清一色都是女教师。

图片来源于网络

女教师温柔,闪耀着母性的光辉。适合对孩子的启蒙教育。而且女教师心思细腻,考虑事情周全,适合教育学生做班主任工作。

太温柔的女教师不适合当班主任?错了,只要当上班主任的女教师用不了太久,就会成为“女汉子”。班主任面对学生,每天管理纪律卫生,教授学生知识,还有应对那么多琐碎的“事物”,早就练成了“多面手”。

图片来源于网络

温柔只是女教师性格的一部分,还有稳重诚信,工作“雷厉风行”,爱心加耐心。当然受学生欢迎,老师还要有人格的魅力。

太温柔的女教师不适合当班主任,这句话我不完全认同。

当好班主任不在于是什么性格的老师,而在于人格魅力、学识水平和工作艺术。

犹记得在中学工作的父亲曾跟我说过,他们学校的一位女老师,从不见她训学生,但学生都听她的。

那个时候我就在心里想:我就要做这样的老师。而实际上,我确实做到了。好多老师在我面前说过:你是咱们学校最温柔的老师了。

我想说:我并不是刻意装温柔,这就是我的性格。那我靠什么收服学生?

人格魅力……

人格魅力贯穿与日常的每一个细节,是多种因素的综合作用。我想,这里面一定有发自内心对孩子的爱、尊重和体贴,也有扎实的课堂教学教学基本功,老师课堂教学引人入胜,学生学的轻松愉快,伴随幽默得体的语言,是最能抓住学生的心,当他们发自内心服你的时候,威严自然就存在了。

学识水平

当老师的都知道这句话:要想给学生一杯水,老师得有一桶水。老师拥有丰富的专业知识,就能够举一反三解决问题,课堂教学也好,课后辅导也好,都能做到游刃有余,若再能拥有除专业学科外的其他特长,那更容易虏获学生的心。

工作艺术

教师工作特别琐碎,事无巨细都要操心,如何把大事化小、小事化了,防微杜渐,让“烦心事”消灭在萌芽之中,确实需要经验的积累。但不管年轻老师还是老教师,最基本的原则是:

教师工作更多需要用智慧解决问题,简单粗暴貌似一时有用,但后患无穷,只有春风化雨的教育才能有更长远的效果。

当班主任真的非常辛苦,如果半路接个乱班,温柔的老师前期需要付出更多,但并不是温柔的老师不适合当班主任,经验都是在实践中积累的,“实践出真知”嘛,只要不从内心排斥这份工作,又愿意思考提高,就一定能做好!

当然,特别严厉的老师更容易出成绩,因为很多学生都有惰性,他们也会“欺软怕硬”,只是,特别严厉在如今也很容易“出事”——严厉的“度”实在很难把握,不一定什么时候就会扎到“刺”在手里。

看到这个问题,首先我不赞同这种观点,因为我本人就是属于温柔型的女老师,也长期带班,并且取得很好的效果。教育教学无定法,但有方法,班主任是真对人的工作,可以说每一个学生需要一个特定方法去教育。下面来分享一下学生对我的评价:

一、不严厉,但慈爱

一个患有中度抑郁症的孩子,在我班上呆了两年,毕业时和学弟学妹们分享:H老师不是严厉的老师,但是一个慈爱的老师。学弟学妹们,你们遇到不开心的事,记得找H老师,她有时候像妈妈,有时候像姐姐,有时候像朋友。是H老师的慈爱,让我告别抑郁,让我像普通人一样有了欢笑。

严厉老师有严厉的优势,让学生害怕、服从。我想这种严厉、服从只是表面的,是口服心不服。而一个温柔慈爱的女老师让学生服从,是口服心服,发自内心的服从。一个孩子从内心服从你了,什么都会听你的。

二、懂学生的心

我从小胆小怕事,读书时希望老师能温柔的对待我。换位思考,虽然我做了老师,我想学生作为孩子,肯定也希望老师能温柔的对他。因为我的温柔,学生并不怕我,这也是我的弱项。作为女老师,采用强硬的手段去对付学生,根本强不过学生,特别是一些调皮的男生。你强,可能他比你还强。有个成语叫“以柔克刚”,事实证明,越是强硬的男生(也有女生),用柔的方法他们反而愿意接受。

对于像我一样胆小怕事的学生,我对他们更是温柔。温柔地对待他们,他们对老师不再有距离感,因为不害怕,所以愿意和我沟通。也因此让他们感受到老师对他们的关怀,增强自信心,让他们胆子越来越大。

调皮男生对我的评价是:只有H老师最懂我们的心,能抓住我们的心理,我们愿意听H老师的。

三、和学生做朋友

“朋友”的“朋”字,是两个一样的“月”字组合而成,说明能做朋友两个人是一样的,平等的。因为我的温柔,我对学生并没有高高在上的感觉,而是把学生看成是和我一样的平等。所以我和学生的关系处得像朋友,又因为我是“师”,即是良师益友。

学生毕业时和我说:“H老师,将来我们发财了,回来请你吃饭,如果我没有发财,那你请我们吃饭”。我回答:“成交,不过肯定是你们来请我吃饭,因为你们一定会发财”。

班主任带学生,是很不容易的一件事,大家可以想想,一个父亲,一个母亲,只带一个孩子,还带得精疲力竭。而一个班主任,要带五六十个孩子,还性格各异,可想而知这种难度有多大。不管是什么样的的班主任,只要能把一届学生顺利带毕业,都是功德无量。

不赞同!慈并不代表软弱没有原则。而是表示慈爱,慈祥,慈心,慈母。

有一颗慈爱之心,对学生充满包容,细心和耐心。这样的女教师小学孩子非常喜欢,我就曾经见过一个一年级女教师下课后经常把小孩子抱在自己腿上坐下,周围围着一大圈孩子,叽叽喳喳的说个不停。

有一副慈祥的面孔。小孩子既喜欢年轻漂亮,活泼开朗的女教师,也喜欢慈祥和气的中老年女教师,经常用笑眯眯的表情认真的看着跟她说话的孩子,立刻让学生的距离感缩短不少,他们会把许多自己的秘密说出来,这样的教师带

出的学生一定不会有心理问题。

有一颗慈爱之心。学生捣蛋她会用无声的面部表情期盼的看着孩子,只需要几秒钟,孩子会立刻停止捣蛋,而大声吼叫的结果就是学生要么吓的半天回不过神,要么故意对抗,要么虽然表面服从,内心一直在嘀咕纠结生气,也就没有心思继续听课。

如同一位慈母,时刻关心学生的表现及反应,天热会及时指导学生开窗,天冷会及时提醒学生关窗,不舒服了会及时询问,打架也会温和劝阻,即使学生暴怒犟嘴,也不会生气,而是以静制动,化解矛盾。

总之,一个温柔慈爱的女教师还是比较招小学孩子喜欢。作为一个教师,如何更加有效的管理学生,每个人都有自己的一套经验和方法,无论脾气如何,把握原则最重要,既不能无原则放任自流,更不能强硬逼迫,管理学生既要分场合地点,关键时刻不怒自威,课余时间开心快乐,这样的管理方法是很有效的。

当班主任还是以慈爱为主好。

毛主席说,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。这与菩萨佛祖的泛爱是完全不同的。它表明班主任老师对孩子的未来履职尽责的深度,爱岗敬业的忠诚度,以及为了人民教育事业做贡献的无私程度。特别是山区贫困地区的班主任及其各位老师们,你若不爱那些穷孩子、苦孩子,老师在那种地方根本连一天都待不下去!怎么能允许"慈不带班”的观念出现呢?

现在不讲阶级感情、阶级立场了,但是在中国,做任何事都要讲良心,都要对得起广大劳动人民,都要站在老百姓的立场上看问题,做事情,守规矩,讲贡献。不然就一定会犯错误,这是不争的事实。对差劲的孩子应该严加管教,但这与"慈不带班"没有任何必然联系。

我女儿初中的班主任,整天对学生以训斥、臭骂为主,对差生家长以讽刺挖苦威吓为主。而谁考得好就把谁及其家长吹嘘上天。每次家长会散场,被"抬举"和被"打压"的家长都会悄悄臭骂这个班主任。由于我家离学校近,经常得见这位班主任,过去远远见到,赶紧避开,从心底不愿点头哈腰与她打招呼。我女儿升高中至工作至今,我与那位班主任每次遇见都形同陌路,对她十分增恶。相反,我们全家对女儿小学和高中的班主任,都充满感激之情。说实在的,如果这两位班主任有事需帮忙,只要我们能做到,我们一定会立刻伸出援手!这就是"慈"与"不慈"的天壤之别。

做任何事都要当作行善去做,否则很容易留下恶名的!!

这个问题的答案不应该是绝对的,应该说不同性格的老师在带班时应该是各有千秋吧。女教师的“温柔”合理使用的话也是一种管理的“利器”。

不同的班级特点需要不同的管理方式去适应。有的班级的学生需要法治,而有的班级可能会需要以柔克刚,另外,评价老师管理是否成功不应该仅从一个方面来比较,从不同的角度比较会有不同的结果。也许温柔的老师不如严厉的老师容易出成绩。但从学生将来的发展来看胜负不好断定。很多毕了业多年的学生常常回校看望温柔的老师,回忆起来觉得当时上学时老师有种母爱的吸引力。而对于那些严厉著称的成绩高的老师,回忆起来有时记忆也是冰冷的。

所以,不同性格的老师只要尽心去做,都会有闪光的一面。角度不同,成功的含义也就不一样,所以,这个问题的答案不是绝对的。

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