1159271856 本篇文章给大家谈谈ERP软件开发，以及erp软件开发彦夏对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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ERP软件开发工程师的主要工作是什么？你会选择这个行业吗？
从事软件开发多年，如果不出什么意外还会继续玩下去，软件开发说白了就是一个混口饭吃的职业，说的高大上一点就是一种兴趣爱好，每天不敲几行代码心里总会感觉欠缺点什么东西，开发软件写代码就是一种职业谈不上什么高大山，倒是很多对这个行业不是很理解的人对于写代码感觉十分的好奇，觉得能写代码的不是一般人，现在全国有几百万人的程序员说明普及型还是非常高，不是什么高大上的职业。
外行人都是如何认识程序员这个职业的，主要原因还是不了解，毕竟很多人觉得能够用代码控制一些硬件或者做出很智能的产品特别好奇，而且不懂行的人觉得每个程序员都是万能的，就连基本的修电脑以及破解QQ密码这种事情也是程序员日常要做的事情联系在一起，就现在每次回到老家第一件事情就是给亲戚朋友修电脑，从心底里不想折腾电脑，在公司里面这都是网管做的事情，有事情电脑出问题了自己也懒得去定位问题了，直接让网管过来给整理就可以了，术业有专攻不可能每件事情都做得非常出色。
还有经常有些朋友让破解个软件之类的事情，我说这都不是程序员平常的工作范畴，而且程序员的分类也非常复杂，只是编程语言的种类都有几百种，主流的编程语言都有20多种，不可能每个程序员都能掌握清楚，所以分类特别精细和精准这样才能够有实质的产出，当然现在有很多全栈工程师，说是全栈的工程师也只是几个方面可以，不可能面面俱到，即使真的有这种程序员也是极其少量的，能不能成为全栈还和公司的性质相关，如果是在一个大公司几乎每个人守着一个模块，很难培养出全栈工程师，如果是在小公司特别是创业公司，这种可能性会加大，创业公司就是一个人当成几个人来使用。
软件开发之所以让人觉得高大上，还有一个很重要原因是门槛高，不是随便一个人就能从事软件开发，主要和编程的生态链有关系，学习编程首先懂点英语，这点就能卡位住很多人，所以很多人喊着为什么我们中国人就不能有自己的编程语言，现在有个易语言的中文编程语言，生态圈发展的很不理想，现在几乎成为了开发游戏辅助和外挂的天堂了，任何一种编程语言都需要有其存在的必要性以及历史背景。而且能够在这个行业呆满五年以上的数量会少很多，有很多人做不到几年就退出了，觉得自己不适合或者觉得这个行业太苦太累了。
软件开发本身就是一种职业由于普遍被大众认知度不高，所以产生很多很神秘的遐想，特别是一些黑客电影的渲染导致这个行业显得更加神秘无比，就个人来讲就是一个写代码的工作而已，并且觉得感兴趣，会一直做下去。
ERP开发需要掌握哪些知识？
ERP软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
ERP(Enterprise Resource Planning)是企业资源规划，ERP系统是对企业的财务、供应链、管理、生产等各种资源进行管理，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台，是一套企业管理软件。
开发ERP系统是整个ERP项目最前期的工作，这部分的工作就是由ERP软件开发工程师完成的。ERP软件开发工程师需要跟企业的采购、生产、销售、库存、财务、管理等各个部门、各个环节融合好，了解ERP项目需求方的具体需要，然后进行系统分析、代码实施、软件测试、需求分析，进而开发出符合企业用户需要的ERP系统软件。
工作内容:
开发、维护ERP软件系统，并参与系统测试;
分析、修改和设计项目，整理系统结构;
根据用户需求对系统做二次开发。
职业要求
教育培训:
需要具备计算机、软件工程、信息管理类等专业大专及以上学历。
工作经验:
要求熟练掌握SQL数据库的使用，任意一种或多种开发工具;热爱软件开发和实施工作，善于和客户沟通并了解客户需求;并且应具备良好的表达能力、沟通能力，较强的责任感与抗压能力;此外，团队合作精神对于ERP软件开发工程师格外重要。
薪资行情
ERP软件开发工程师的月薪一般在3000元-5000元之间。薪资水平因地区和岗位的不同而不同:地区差异，上海、北京等地的ERP软件开发工程师月薪在5500元左右，要比其他中小城市高出1000-2000元;岗位差异，一般来说，ERP系统开发人员的起步月薪在3000元左右，而系统分析岗位的月薪会较高，一般在4000-5000之间。
由于目前企业注重ERP系统软件与企业的融合性及可操作性，因此，开发过大型系统、经验丰富的ERP软件开发工程师的薪资会很高，年薪会达到10万元以上。
职业发展
ERP软件开发工程师主要负责ERP系统的开发工作，需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于ERP软件开发过程中的环节多样，以及企业性质的类别不同，ERP软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。
路径一:ERP软件开发环节中技术岗位之间的变化，从最初的ERP软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等，需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景;
路径二:ERP软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变，经过多次的系统开发，在积累一定的经验后有望成为IT项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验，还要有丰富的管理知识及管理能力;
路径三:ERP行业中不同工作性质的转变，从一名ERP软件开发工程师发展为ERP咨询顾问，这是一个新兴职位同时也是一个需要丰富的业内知识和经验的职位。
ERP系统开发前期的准备
企业进行ERP软件开发，其实是需要很长的时间和精力的，在整个开发的过程中，也涉及到很多软件开发中的专业术语，企业也应该要在开发软件前，注意到ERP软件开发实施时的前期准备，这将决定整个开发行动的时间和效率。
ERP系统前期开发工作的流程主要分为五步：
1、成立筹备小组
成员一般包括：
l 企业的管理者代表（如副总经理、副厂长等公司级或厂级领导）
l 企业管理部门（企管部、策划部等）主要领导
l 计算机信息部门主要领导
l 各业务部门的特选业务人员或管理人员（也可以作为联络员，并不全部参与）
2、ERP知识培训
知识培训的原因：
需要首先了解什么是ERP以及ERP的功能，只有这样才可以为进一步的可行性分析、需求分析、选型等提供理论基础；企业是否上ERP系统，企业实施的财力、人力、物力是否具备等问题必须在对ERP有一定了解的基础上才可以进行。
ERP知识培训：可以外派人员去学习，也可以请一些有关的咨询机构、软件公司进企业来授课。
3、可行性分析与立项
通过对ERP必要知识的理解，筹备小组要根据企业的现状提出可行性分析报告。
l ERP基础知识介绍
l 实施ERP所需资源（管理环境、人员要求、资金预算、时间计划等）
l 企业实施的必要性
l 实施的目标与实施中预计的困难等
l 经过企业领导决策批准后，正式对ERP项目进行立项，作出项目各种预算，并由筹备小组对有关的资源需求计划进行落实，同时启动各项计划。
4、需求分析
在立项之后，筹备小组要对企业进行需求分析。每个企业都有自身的不同特点以及不同的管理要求，需求分析的时间可能比较长，分析结果的好坏直接关系到以后ERP的选型工作。
l 具体分析各个部门需要处理的业务需求、考虑用计算机处理的业务数据的软件使用权限设置。
l 业务报表需求：企业的报表形式非常丰富因此，对报表需求要列出清单，标识出必要需求、一般需求或最好需求等。
l 数据接口的开放：企业有或未来会有各种各样的信息系统，如CAM、CAI、CAD、PDM、DSS等，因此，要考虑这些数据的传输问题。
5、测试数据准备
企业要从各主要业务数据中抽取一些典型数据，作为以后ERP选型的测试数据，各个业务部门填写数据收集报
除了上面的事项，当然你也可以走访ERP成功企业的应用范例，询问学习更多的知识。完成了前期工作就可以考虑ERP系统的开发了，在选择ERP系统开发公司也需要注意以下几点：
1. 从企业业务关注点出发
2. 看对方的行业经验
3. 看对方的公司实力和对方的规模
4. 从服务水平出发l
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