2022英语二答案（2022英语二答案及解析完整版）-51转让网

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本文目录一览：

1、2022年全国自考英语二答案出来了么
2、全网最全历年考研英语历年真题和答案(英语二)
3、2022年4月自考英语二答案什么时候出来
4、英语二2021年真题解析-阅读1
5、2022考研英语二都考什么?
6、自考英语二答案什么时候出来

2022年全国自考英语二答案出来了么

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2022年4月自考英语二答案什么时候出来

4月16日-17日。

2022年4月自考于4月16日-17日举行，考试后发布2022年4月自学考试英语二真题及答案。

自考英语二是自考本科的公共课程，课程代码是00015，课程学分为14分，自考英语二也是自考本科所有科目里学分最高的科目，使用的是全国版教材。

英语二2021年真题解析-阅读1

第1段：员工有必要接受“再培训”。

1、"Reskilling" is something 【 that sounds like a buzzword】 but is actually a requirement { if we plan to have a future 【 in which a lot of would-be workers do not get left behind】} 。在培训听上去是一个流行语，但如果我们希望未来的员工不被时代抛弃的话，这实际上是一个必要条件。——“再培训”是员工进步的必要条件

2、 We know（that） {【we are moving into a period 】（where the jobs in demand will change rapidly）, as will the requirements of the jobs 【that remain】.}我们知道人们正在进入一个工作需求将发生迅速变化的时期，剩余岗位的需求也会很快改变。 —— 工作需求正发生迅速变化。

as引导方式状语，“就像”，后面倒装。正常语序是the requirements of the jobs that remain will （change rapidly）

3、 ⭐ Research by the World Economic Forum finds that on average 42 per cent of the"core skills" within job roles will change by 2022. That is a very short timeline.

世界经济论坛发现42%的核心技能，赋予的工作角色将要被改变。在2022年世界经济论坛的研究发现，到2020年工作岗位中平均有42%的核心技能将发生改变。剩下的时间不多了。 ——通过世界经济论坛佐证，“员工需要新的工作技能”

第2段：谁来为员工“再培训”买单？

1、The question of who should pay for reskilling is a thorny one.

这个问题谁来买单这个重塑技能是一个棘手的问题。

2、 ⭐ For individual companies, the temptation is always to let go of workers 【whose skills are no longer in demand 】and replace them with those 【whose skills are.（省略 in demand）】

对于个别公司来说，他们喜欢的做法总是抛弃那些技能不再有用的员工，取而代之的是那些具备符合要求技能的员工。

3、（转折句）That does not always happen. 这也不经常发生。

4、 ⭐ ATT is often given as the gold standard of a company 【 that decided to do a massive reskilling program rather than go with a fire-and-hire strategy. 】

有的公司决定进行大规模再培训项目，而非采取解雇和雇佣的策略。美国电话电报公司就经常被视作这类公司的典范。我们找到第2题关键词，但是这个例子本身。例证题是要去找的外面去找第三句是转折句，所以我们找第二句，第二句是跟第四句的反义。

5、Other companies had also pledged to create their own plans. 其他公司也承诺会制定自己的计划。

6、When the skills mismatch is in the broader economy, though（转折） ,the focus usually turns to government to handle.然而当技能不匹配的现象出现在更广泛的经济领域时，焦点常常会转向政府，并由其处理。

7、 ⭐ Efforts in Canada and elsewhere have been arguably languid at best, and have given us a situation 【where we frequently hear of employers （begging for workers）】,even at times and in regions【 where unemployment is high】.可以这么说。加拿大和其他地方付出的努力，充其量还是不够。含这也使我们经常听到雇主央求招聘员工的情况发生，即使在失业率高的时期和地区也是如此。

languid表示“慵懒，慢悠悠”即努力不够，这词一般不认识考上下文。 and have givenus asituation，and 说明与上句并列意思基本一致，说明解决问题的努力（efforts）还不够，要不怎会出现招工难？

第3段：高失业率下依然存在劳动力短缺现象

1、With the pandemic,unemployment is very high indeed.

随着流行疾病失业的人确实越来越高却确实非常高

2、In February,at 3.5 percent and 5.5 percent respectively,unemployment rates in Canada and United States were at generational lows and worker shortages were everywhere.

二月加拿大和美国的失业率分别为3.5%和5.5降到了代际低点，劳动力短缺的现象随处可见。

3、As of May, those rates had spiked up to 13.3 per cent and 13.7 per cent,and although many worker shortages had disappeared, not all had done so.

截至五月，两国失业率已经分别飙升到13%和13.7%，尽管许多工作的短缺情况消失了，但也并非所有行业都解决了这一问题。

4、 ⭐ In the medical field, to take an obvious example,the pandemic meant that there were still clear shortages of doctors, nurses and other medical personnel.

一个明显的例子，就是在医疗领域，疫情的爆发意味着医生护士和其他医务人员仍存在着大量短缺。

第4段：开展再培训的必要性

1、Of course,it is not like you can take and unemployed waiter and train him to be a doctor in a few weeks.

当然这并不是说你能在几周之内把一个失业的服务员培训他们成为一名医生

2、But even if you cannot close that gap,may be you can close others,and doing so would be to the benefit of all concerned.

但即便不能填补这个空缺，也许还在其他方面，可以有所突破。这样对所有的相关人员，都有好处。

3、 ⭐ That seems to be the case in Sweden: 【When forced to furlough 90 per cent of their cabin staff】 , Scandinavian Airlines decided to start up a short retraining program 【 that reskilled the laid-off workers to support hospital staff.】

瑞典似乎就有这样的情况，90%的空乘人员被迫休假后，北欧航空决定启动一项再培训的项目，重新培训这些失业的员工以支援医院的工作。

4、The effort was a collective one and involved other companies as well as a Swedish university. 这是一次集体的行动，其他公司和一所瑞典的大学都参与到了其中。

21.Research by the World Economic Forum Suggests _____.世界经济论坛的研究表明了？

[A] an urgent demand for new job skills （“既然42%要变” ，那么对新的工作技能迫切的需求）

[B] an increase in full-time employment 无中生有

[C] a steady growth of job opportunities 无中生有

[D]a controversy about the"core skills" 原文是 will change，并没有说“争议”

答案∶ A

22. ATT is cited to show_____.【例证题找例外】文章引用at and t是为了证明？

[A] The characteristics of reskilling in programs 在培训的项目特点无中生有

[B] The importance of staff appraisal standards 员工评价标准的重要性无中生有

[C] An immediate need for government support 干扰项出自第6句，though转折了，故与A无关

[D]An alternative to the five-and-hire standards 解雇和雇佣策略之外的另一种选择 good

答案∶D

23.Efforts to resolve the skills mismatch in Canada___. 细节题（稍难）

在加拿大解决技能不匹配问题努力

[A] have appeared to be insufficient 似乎还不够注意题目问的是对“努力”的评价

[B] have driven labour costs up 抬高劳动力成本无中生有

[C] have proved ti be inconsistent 被证明是矛盾的无中生有

[D] have met with fierce opposition 遭到激烈反对无中生有

答案∶A

24. We can learn from Paragraph 3 that there was_____.细节题（简）

[A] a sign of economic recovery 暗示经济复苏无中生有

[B] a call for policy adjustment 一种对政策调整的呼吁无中生有

[C] a change in hiring practices 一种招聘方式的改变无中生有

[D] a lack of medical workers

答案∶D

25.Scandinavian Airlines decided to_____.细节题（易）

[A] create job vacancies for the unemployed 为失业者创造职位空缺。空缺不对，原文是给失业员工创造新的工作机会

[B] retrain their cabin staff for better services 前半句重新培训对，后半句无中生有

[C] prepare their laid-off workers for other jobs 让失业员工为其他工作做好准备

[D] finance their staffs' college education 为员工的大学教育提供资助干扰项最后一句，原文是有一所大学参与这个项目，不是资助员工读大学

答案∶C

forum论坛

let go of 释放放弃

massive 巨大

pledge 保证

arguably 按理

languid 慵懒

at best 最多充其量

Pendemic 流行病

spike 迅速增长

concerned 有关的

furlough 临时解雇

collective 集体的

2022考研英语二都考什么?

一、英语知识运用

主要是考查考生对英语知识的综合运用能力。共20小题，每小题0.5分，共10分。

在一篇约350词的文章中留出20个空白，要求考生从每题所给的4个选项中选出最佳答案，使补全后的文章意思通顺、前后连贯、结构完整。考生在答题卡1上作答。

二、阅读理解

主要是考查考生获取信息、理解文章、猜测重要生词词义并进行推断等方面的能力。该部分由A、B两节组成，共25小题，每小题2分，共50分。

A节(20小题)

本部分为单项选择题，共四篇文章，总长度为1500词左右。要求考生阅读文章并回答每篇文章后面的问题。考生需在每小题所提供的选项(A、B、C、D)中选出唯一正确或是最合适的答案。

每篇文章设5题，共20小题。每小题2分，共40分。考生在答题卡1上作答。

B节(5小题)

本部分有2种备选题型。每次考试从这2种备选题型中选择一种进行考查。或者这2种形式的组合进行考查。本节文章设5小题，每小题2分，共10分。

考生在答题卡1上作答。

备选题型有：

多项对应。

小标题对应。

三、英译汉

考查考生理解所给英语语言材料并将其译成汉语的能力。要求译文准确、完整、通顺。

要求考生阅读、理解长度为150词左右的一个或几个英语段落，并将其全部译成汉语。考生在答题卡2上作答。共15分。

四、写作

该部分由A、B两节组成，主要考查考生的书面表达能力。共2小题，共25分。

A节：题型有两种，每次考试选择其中的一种形式。

备选题包括：

考生根据所给情景写出一篇约100词(标点符号不计算在内)的应用性短文，包括私人和公务信函、备忘录、报告等。

考生根据所提供的汉语文章，用英语写出一篇80~100词的该文摘要。

考生在答题卡2上作答。共10分。

B节：要求考生根据所规定的情景或给出的提纲，写出一篇150词以上的英语说明文或议论文，提供情景的形式为图画、图表或文字。

考生在答题卡2上作答。共15分。

自考英语二答案什么时候出来

自考英语二答案于2022年10月24日公布。根据查询相关信息显示，2022年自考英语二于10月24号在网上公开参考答案。自考是我国高等教育的重要组成部分，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式，自考生通过国家组织的统一考试全部科目并成绩合格，即可申请毕业，自考证书国家承认，学信网可查。